فريق العمل

فريق العمل

يتم تشغيل ACD من قبل ومن أجل أسر الأطفال ذوي الإعاقة.

يجلب مجلس الإدارة والموظفون لدينا خبرة شخصية ومهارات متنوعة للعمل الذي نقوم به لدعم العائلات.

ما لا يقل عن 60٪ من مجلس ACD هم أشخاص ذوو إعاقة أو أفراد أسرة أطفال ذوي إعاقة.

مجلس إدارة ACD

الرئيس - كاثرين ديفين

كاثرين هي أم لثلاثة أولاد صغار ، أحدهم لديه احتياجات طبية معقدة وإعاقة. تتمتع كاثرين بخلفية مؤسسية في التسويق والاتصالات والأحداث.

نائب الرئيس - ميكيل دين

يعيش ميكيل في فيكتوريا الإقليمية مع هذه العائلة ، بما في ذلك ابنته الصغيرة ذات الإعاقة. يتمتع ميكيل بخبرة واسعة في الإدارة التنفيذية.

سكرتيرة - الدكتورة رونيل هاتشينسون

رونيل هي والدة أطفال ذوي إعاقة ومديرة شركة ذات خبرة في قطاعي الصحة والتعليم.

أمين الصندوق - فينيش رافي

Vignesh هو محاسب قانوني ويعمل كمدير التقارير المالية في مجال الصحة العامة. لديه صلة عائلية بالإعاقة.

كريج أندرسون

كريج هو والد شاب يعاني من إعاقة جسدية وذهنية معقدة. كان لدى كريج مهنة في المكتبات العامة والجامعية وعمل في عدد من المجالس المتعلقة بصناعة المكتبات.

شانون بورنيت

شانون هو شخص من ذوي الإعاقة ومشارك في NDIS ، وهو أيضا مقدم رعاية لشريكه. شانون معلمة لديها شغف بتعليم العلوم للطلاب ذوي الإعاقة. 

إليانور فريتز

إليانور هي والدة طفل في سن ما قبل المدرسة من ذوي الإعاقة. وهي محامية تركز على حقوق ذوي الإعاقة. 

أنيتا ماكنزي

أنيتا هي شخص من ذوي الإعاقة وهي أيضا والدة لطفلين في سن المدرسة من ذوي الإعاقة. تعمل في المجتمع ومشاركة أصحاب المصلحة. تتمتع أنيتا بخبرة كمديرة للموارد البشرية في كل من القطاعين العام والخاص.

أجسيلا سيسكوفيتش

لدى أجسيلا طفلان في سن ما قبل المدرسة. انطلقت شغفها بدعم الأطفال ذوي الإعاقة وعائلاتهم من خلال عملها في Victorian Legal Aid حيث عملت كمحامية تساعد العائلات في استئناف NDIS. تعمل أجسيلا حاليا محامية في خدمة العنف الأسري. 

سوزان ستورك فينلي

سوزان هي أم لطفلين من ذوي الإعاقة ولديها إعاقة هي نفسها. سوزان هي معالجة مهنية ومدافعة عن الإعاقة.

فريق القيادة

الرئيس التنفيذي ، كارين ديموك كانت رائدة في القطاع غير الربحي لأكثر من 20 عاما. هي والدة شاب من ذوي الإعاقة وهو مشارك في NDIS.

مدير التعليم ، كايلي بريلي هو معلم وميسر متمرس مع أكثر من 16 عاما في قطاع الإعاقة. وهي مدافعة متحمسة عن دعم الأقران.

تتمتع مديرة الشراكات والاتصالات ، هيذر والاس بخبرة 30 عاما في مجال الاتصالات الاستراتيجية والعلاقات العامة والشراكات الخيرية. وهذا يشمل 16 عاما في القطاع غير الربحي.

مديرة السياسات والمناصرة ، تاليشا أوهانيسيان لديها أكثر من 10 سنوات من الخبرة في السياسة العامة والدعوة. وهي تعتقد أن معرفة الأشخاص ذوي الخبرة الحية يجب أن تفيد التغيير المنهجي.

مدير الدعم ، تتمتع كارلي لويس بخبرة تزيد عن 25 عاما في قطاع الإعاقة في أدوار قيادية مختلفة. وهي ملتزمة بدعم الأسر من خلال التمكين وبناء القدرات.